Beschrijving

Wat jij gaat doen:

Als Projectleider Energie & Water ben jij de drijvende kracht achter onze projecten. Je leidt het team en bewaakt de begroting, planning en voortgang. Jouw doel? Het succesvol voltooien van projecten binnen de gestelde termijnen en budgetten.

Taken omvatten:

• Voorbereiden en systematisch uitvoeren van projecten.
• Opstellen van gedetailleerde werkplannen, evaluatieplannen en nazorgplannen.
• Maken van berekeningen en opstellen van bestekken.
• Bewaking van kwaliteits-, arbo-, veiligheids- en milieuaspecten.
• Nauwlettend toezicht en correcties waar nodig.
• Kostenbewaking van het project.
• Effectieve communicatie en rapportage.
• Onderhouden van contacten op alle niveaus, intern en extern.
• Begeleiden en instrueren van meerdere uitvoerders verspreid over diverse projecten.

Beschrijving

Als Corporate Recruiter bij CIAG ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van A tot Z. Je speelt een sleutelrol in het versterken van de employer branding en het aantrekken van talent dat past bij de bedrijfscultuur. Je taken omvatten:

• Overleggen met het HR-team over wervingsstrategieën en -processen.
• Bijdragen aan de employer branding in samenwerking met de marketingafdeling.
• Opstellen en publiceren van vacatureteksten.
• Proactief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen.
• Screenen, beoordelen en afhandelen van sollicitaties.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden.
• Beheren van de administratieve processen rondom werving en selectie.

Beschrijving

Als Calculator Infra bij APK Group ben je verantwoordelijk voor:

• Het analyseren van aanbestedingsdocumenten, bestekken en tekeningen
• Het opstellen van gedetailleerde kostprijsberekeningen en begrotingen voor infraprojecten
• Het bepalen van benodigde materialen, materieel en personele inzet
• Het inschatten van projectrisico's en kansen
• Het opstellen van offertes en aanbiedingen
• Het ondersteunen van tenderteams bij aanbestedingen
• Het uitvoeren van nacalculaties en evaluaties van afgeronde projecten

Beschrijving

Verrichten van risico-inventarisaties en het beoordelen van veilige installaties;

Analyseren en evalueren van genomen veiligheidsmaatregelen;

Coachen, aansturen en beoordelen van medewerkers op het gebied van vakmanschap en veiligheid;

Controleren en toezien op de naleving en toepassing van procedures;

Signaleren en melden van knelpunten en verbetermogelijkheden aandragen conform geldende wet- en regelgeving;

In samenwerking met andere WV'ers een landelijke werkwijze opzetten voor het voorkomen van ongewenste gebeurtenissen.

Beschrijving

Doel van de functie:

De Operations Manager is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de operationele processen binnen het uitzendbedrijf. Dit omvat het waarborgen van de efficiëntie, kwaliteit en winstgevendheid van de dienstverlening aan klanten en uitzendkrachten. De Operations Manager zorgt voor het opzetten, de coördinatie en optimalisatie van de interne processen, het aansturen van het team, en het realiseren van gestelde targets en KPI's.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

Operationele Leiding:
Verantwoordelijk voor het beheren van de dagelijkse operationele processen binnen de organisatie, inclusief werving, selectie en plaatsing van uitzendkrachten.
Zorgen voor een vlotte administratieve afhandeling van uitzendopdrachten, van contracten tot verloning.
Optimaliseren van de interne processen om de efficiëntie te verhogen en kosten te beheersen.

Teammanagement:
Aantrekken van nieuwe teamleden.
Leidinggeven aan een team van uitzendconsultants, planners en administratieve medewerkers.
Coaching en ontwikkelen van teamleden om hun vaardigheden en prestaties te verbeteren.
Organiseren van trainingen en bijscholingen om de productiviteit en het kennisniveau van het team te waarborgen.

Klantrelaties:
Beheren van bestaande klantrelaties en fungeren als het primaire aanspreekpunt voor belangrijke klanten.
Identificeren van nieuwe commerciële kansen binnen de bestaande klantenportefeuille en bijdragen aan de acquisitie van nieuwe klanten.
Zorgen voor klanttevredenheid door het leveren van op maat gemaakte oplossingen en het voldoen aan de verwachtingen van klanten.

Kwaliteitsbeheer:
Monitoren van de naleving van wet- en regelgeving, CAO-afspraken en interne kwaliteitsnormen.
Zorgdragen voor een optimale compliance met de wet- en regelgeving rondom arbeidsomstandigheden, loonbetalingen, contracten, en uitzendovereenkomsten.
Analyseren van operationele prestaties en rapporteren over KPI's, inclusief tijdigheid, kwaliteit en klanttevredenheid.

Financieel Beheer:
Budgetteren en monitoren van operationele kosten en marges, gericht op kostenoptimalisatie.
Verantwoordelijk voor het realiseren van de omzet- en winstdoelstellingen van het uitzendbedrijf.
Analyse van financiële rapporten om trends en verbeterpunten te identificeren.

Procesverbetering:
Initiëren en implementeren van procesverbeteringen die de efficiëntie verhogen en bijdragen aan kostenbesparingen.
Bouwen en onderhouden van rapportagesystemen en dashboards om processen te monitoren en te verbeteren.

Veiligheid en Gezondheid:
Zorgen voor een veilige werkomgeving voor de uitzendkrachten, in overeenstemming met de geldende Arbo-regels en wetgeving.
Coördineren van veiligheidsinspecties en het doorvoeren van verbetermaatregelen.

Beschrijving

Als Technisch Administratief Medewerker vervul je een belangrijke rol binnen onze organisatie. Momenteel zijn we op zoek naar een gemotiveerde kandidaat om onze partner in de technische sector te versterken. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het inplannen van de omgevingscoördinatoren in de Nuts overleggen en het beheren van projecten. Daarnaast controleer je de projectmappen en geef je prioriteit aan de werkzaamheden van de engineers. Deze functie richt zich voornamelijk op grotere Nieuwbouw en Reconstructie projecten. Je zult ook de planning in verschillende systemen monitoren en ervoor zorgen dat de werkzaamheden tijdig worden opgestart.

Taken:

• Inplannen van de omgevingscoördinatoren in de Nuts overleggen.
• Aanmaken en beheren van projecten.
• Controleren van projectmappen.
• Prioriteit geven aan werkzaamheden van de engineers.
• Monitoren van de planning in verschillende systemen.
• Zorgen voor tijdige start van projecten.
• Uitvoeren van diverse administratieve taken.
• Schatten van nieuwe aanvragen en maken van kostencalculaties.

Beschrijving

Een indruk van je verantwoordelijkheden en uitdagingen:

• Je coördineert je collega's i.f.v. de commerciële binnendienst
• Door jouw expertise weet je als geen ander waar de opportuniteiten liggen om te scoren bij de bedrijven in jouw buurt
• Je gaat naar bedrijven en weet hen te overtuigen om met jou en je team samen te werken
• Je zorgt ervoor dat de arbeidsmarkt de weg naar jouw kantoor leert kennen - dit kan via netwerkevents en jobbeurzen
• Je stelt een businessplan en budget op voor jouw kantoor samen met de Sales & Operations Manager
• De klantenportefeuille die je opbouwt, onderhoud je samen met je collega's (door regelmatig telefonisch contact of bedrijfsbezoeken)
• Samen met je leidinggevende bouw je een strategische langetermijnvisie uit voor jouw kantoor
• Je waakt over de vooropgestelde doelstellingen en weet je team te motiveren om hier samen voor te strijden
• Merk je op dat je team hulp nodig heeft? Dan help jij met plezier om kandidaten te contacteren of voor te stellen. Leading by example, daar sta jij voor!
• Één keer per maand word jij samen met je collega-vestigingsmanagers uitgenodigd in de salesmeeting. Hierin bespreken we graag hoe de afgelopen maand gelopen is, waar we tegenaan lopen en welke acties we verder gaan ondernemen, maar bovenal delen we onze successen want gedeelde vreugde is dubbele vreugde! ;)

Beschrijving

Als Finance Manager heeft u een sleutelrol binnen het Finance Team en rapporteert u rechtstreeks aan de CFO en de Financial Expert. U bent verantwoordelijk voor het voeren van onderhandelingen met banken, het beheren van financiële relaties en het optimaliseren van onze financiële positie. Daarnaast speelt u een actieve rol bij het identificeren van financieringsmogelijkheden en het sluiten van succesvolle deals. U zorgt ook voor het dagelijkse beheer van de boekhoudafdeling, waarbij u streeft naar een nauwkeurige dienstverlening aan onze interne klanten.

Beschrijving

Als HR-medewerker ben je de rechterhand van de HR Manager en het eerste aanspreekpunt voor personeelszaken. Je bent verantwoordelijk voor diverse HR-processen en werkt nauw samen met de HR Business Partners.

Jouw taken

• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers
• Begeleiden van loopbaanontwikkeling van medewerkers
• Opstellen van pro forma loonberekeningen
• Uitvoeren van verzuimbeleid
• Adviseren van management over HR-vraagstukken
• Optimaliseren van HR-processen en -systemen

Beschrijving

• Grondwerkzaamheden uitvoeren, zoals sleuven graven en riolering aanleggen.
• Ondersteuning bieden aan machinisten, chauffeurs en monteurs.
• Beveiligen van de werf en werfomgeving met behulp van signalisatie.
• Bepalen van circulatiemogelijkheden en in kaart brengen van het terrein.
• Aanbrengen en verdichten van bodemlagen en afdeklagen.
• Plaatsen en afwerken van elementen van het openbare wegennet.
• Uitgraving opvullen en aandammen voor een perfecte afwerking.
• Handmatig graven indien machinaal niet mogelijk.
• Beschermen van kabels en leidingen tegen schade.

Beschrijving

Als CNC Draaier ben je verantwoordelijk voor:

• Het bedienen en instellen van geavanceerde CNC-draaimachines
• Het produceren van complexe onderdelen met uiterste nauwkeurigheid
• Het lezen en interpreteren van technische tekeningen
• Het zelfstandig programmeren van CNC-machines
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles op geproduceerde onderdelen
• Het meedenken over procesoptimalisatie en innovatie

Beschrijving

Als Leerling Monteur Gas Water Fitter ben je verantwoordelijk voor het vervangen, repareren en aanleggen van leidingen. Werk zij aan zij met ervaren professionals en krijg de mogelijkheid om aan diverse uitdagende projecten deel te nemen. We zoeken enthousiaste jongeren die klaar zijn voor een uitdagende carrière in de bouwsector.

Beschrijving

• Grondwerkzaamheden uitvoeren, zoals sleuven graven en riolering aanleggen.
• Ondersteuning bieden aan machinisten, chauffeurs en monteurs.
• Beveiligen van de werf en werfomgeving met behulp van signalisatie.
• Bepalen van circulatiemogelijkheden en in kaart brengen van het terrein.
• Aanbrengen en verdichten van bodemlagen en afdeklagen.
• Plaatsen en afwerken van elementen van het openbare wegennet.
• Opvullen en aandammen van uitgravingen voor een perfecte afwerking.
• Handmatig graven indien machinaal niet mogelijk.
• Beschermen van kabels en leidingen tegen schade.

Beschrijving

Als Corporate Recruiter Infra/GWW ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces binnen Rasenberg, met een specifieke focus op de GWW-sector. Je belangrijkste taken omvatten:

• Ontwikkelen en uitvoeren van recruitmentstrategieën voor GWW-gerelateerde functies
• Sourcen van kandidaten voor diverse disciplines, waaronder kabelwerken, leidingwerken en boringen
• Afnemen van interviews en beoordelen van technische competenties relevant voor infra-projecten
• Onderhouden en versterken van ons werkgeversmerk binnen de GWW-sector
• Bijdragen aan de doelstelling om medewerkers actief op te leiden, motiveren en stimuleren
• Samenwerken met leidinggevenden om wervingsbehoeften te definiëren en in te vullen

Beschrijving

Jouw Uitdaging

Als Wagenparkbeheerder word je de spil tussen APK Group en ons leasebedrijf. Je zorgt voor een optimaal beheer van ons wagenpark en draagt bij aan de efficiëntie van onze operaties.

Jouw Taken

• Opstellen van wekelijkse rapportages over de status van het wagenpark
• Analyseren van Blackbox-gegevens voor inzicht in voertuigprestaties
• Uitvoeren van kostencontrole en identificeren van verbetermogelijkheden
• Toekennen en bestellen van leaseauto's volgens ons leasereglement
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor alle lease-gerelateerde zaken

Beschrijving

Jouw rol als Recruitment Marketeer
Als Recruitment Marketeer krijg je de vrijheid om de marketingstrategie voor Q Work in Nederland vorm te geven en uit te voeren. Je werkt autonoom aan het versterken van onze employer brand en het aantrekken van toptalent, waarbij je jouw creativiteit en innovatieve ideeën volop kunt benutten.

Jouw uitdagingen:

• Ontwikkelen en implementeren van een vernieuwende marketingstrategie voor de Nederlandse markt
• Creëren van pakkende content voor diverse kanalen, van vacatureteksten tot sociale media posts
• Bedenken en uitvoeren van originele campagnes om Q Work te positioneren als aantrekkelijke werkgever
• Initiëren en organiseren van innovatieve wervingsevenementen en employer branding activiteiten
• Analyseren van markttrends en campagneresultaten om continu te verbeteren en te innoveren
• Proactief samenwerken met het Nederlandse recruitmentteam om de candidate experience naar een hoger niveau te tillen
• Vertalen van de Q Jobs merkidentiteit naar een unieke Nederlandse merkbeleving

Beschrijving

Als Backofficemanager ben je verantwoordelijk voor:

• Coördinatie van werkzaamheden op het gebied van salarisadministratie, HR en backoffice
• Optimalisatie van processen en systemen
• Bewaking van wet- en regelgeving en certificeringen (NEN 4400-1, ABU)
• Eerste aanspreelpunt voor de financiële administratie
• HR-taken voor intern personeel

Je rapporteert rechtstreeks aan de Sales & Operations Director en maakt deel uit van de vakgroep Finance.

Beschrijving

Als Monteur Gas en Water in regio Limburg ben jij verantwoordelijk voor het aanleggen, monteren en in bedrijf stellen van gas- en waterleidingen. Je werkt nauwkeurig en volgt de werktekeningen en veiligheidsvoorschriften op. Jouw taken omvatten onder andere het bewerken van buizen, graven van sleuven en controleren van materialen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en aansluiten van leidingen en meteropstellingen.

Beschrijving

Als Uitvoerder Energie & Water heb je een centrale rol bij de realisatie van belangrijke infraprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van de uitvoering van bouwprojecten, waarbij je leiding geeft aan een team van professionals. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en zorgt ervoor dat alle aspecten van het werk vlekkeloos verlopen. Je organiseert en stuurt de werkzaamheden aan, bewaakt de tijdsplanning, kwaliteit en begroting, en zorgt ervoor dat elk project succesvol wordt afgerond.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Voorbereiden en uitvoeren van infraprojecten op een efficiënte en gestructureerde wijze.
• Opstellen van gedetailleerde uitvoeringsplannen, werkplannen, evaluatieplannen en nazorgplannen.
• Coördineren van alle praktische aspecten van het werk, met specifieke focus op de energie- en waterinfrastructuur.
• Bewaken van de voortgang van het project en zorgdragen voor optimale kwaliteit en veiligheid.
• Analyseren, interpreteren en uitzetten van technische tekeningen en tracés.
• Nemen van ter plaatse beslissingen met betrekking tot verbindingstechnieken en hulpstukken.

Beschrijving

Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor:

• Het leiden en motiveren van het team in Venlo
• Het behalen van commerciële doelstellingen en het vergroten van ons marktaandeel
• Het onderhouden en uitbreiden van ons klantennetwerk
• Het bewaken van de kwaliteit van onze dienstverlening
• Het implementeren van bedrijfsbeleid en bijdragen aan strategische beslissingen